岗位:人资行政专员/助理
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、配合生产部门做好对外接待工作;
5、日常档案资料整理;
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
岗位要求:
1、男性，全日制本科学历，人力资源、行政管理、安全、环保等相关专业;
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力;
5、能适应出差工作;
6、有从事相关专业1-2年经验。
薪资待遇:转正后缴纳社保，每月四天休班，福利待遇好，薪酬4000-5000元/月
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