福利待遇：带薪休假、薪资逐年上升、合伙人发展机制。
1. 大专以上学历有两年以上教育系统管理工作经验。
2. 有统筹计划、统筹管理的能力识大体、顾大局。
3. 有教育培训管理工作背景或熟悉培训市场动作模式,有较强的业务拓展管理能力。
4. 在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作对市场有极强的敏感度和责任心。
5. 有较强的组织能力，具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力。
6. 能够承受压力，个性开朗善于表达，具备一定的演讲能力。
7. 文字功底扎实熟练使用办公软件良好的书面及语言表达能力。
8. 在分校属地做过教学管理工作者优先录用。
岗位要求：
1、专科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
工作时间：八小时
福利待遇：社保五险+年终奖金+休假制度
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