岗位职责:
1、根据客户提供要求,设计整个核心方案整体的框架;
2、全程负责客户方案的对接及设计;
3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;
4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;
5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;
6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,1年以上管理岗位工作经验;
2、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
3、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;
4、掌握一定的美术设计、制作技能。
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